Wspólna praca, osobne karty czasu.

Przestrzenie robocze

Zacznij w pojedynkę. Zaproś ludzi, gdy praca stanie się wspólna.

Zaproszenia

Zaproś kogoś linkiem, wskazując jego adres e-mail i rolę. Dołącza, logując się na ten adres przez Google, GitHub albo potwierdzony adres e-mail i hasło. Linki wygasają i można je unieważnić.

Widoczność

Członkowie widzą własny czas. Menedżerowie, administratorzy i właściciel widzą czas i raporty zespołu.

Projekty z ograniczonym dostępem

Ogranicz projekt do wybranych członków, jeśli nie każdy powinien rejestrować w nim czas.

Stawki członków

Ustaw stawkę dla członka albo dla członka w jednym, konkretnym projekcie.

Odejście

Usunięcie członka natychmiast odbiera mu dostęp. Jego wpisy zostają w raportach przestrzeni roboczej.

Role

Cztery role, każda obejmuje wszystko, co może rola poniżej.

Właściciel

Wszystko, co administrator, a do tego przekazanie własności i usunięcie przestrzeni roboczej.

Administrator

Prowadzi przestrzeń: zaprasza i usuwa członków, zmienia role i stawki członków, edytuje ustawienia.

Menedżer

Widzi czas i raporty zespołu, zarządza klientami, projektami i budżetami, zatwierdza karty czasu.

Członek

Rejestruje, przegląda i edytuje własny czas. Może tworzyć tagi.

Nikt nie może zmienić własnej roli, a tylko właściciel może zmienić rolę administratora lub go usunąć. Pełna tabela uprawnień jest na stronie o bezpieczeństwie.

Zatwierdzanie kart czasu

Dla zespołów, które akceptują godziny, zanim trafią na fakturę.

Wysłanie

Pod koniec tygodnia członek wysyła swoją kartę czasu do zatwierdzenia.

Przegląd

Menedżer, administrator lub właściciel zatwierdza ją albo zwraca do poprawy.

Blokada

Zatwierdzony tydzień zostaje zablokowany przed dalszą edycją.

Opcjonalne

Zatwierdzanie jest domyślnie wyłączone. Włącz je w ustawieniach przestrzeni roboczej tylko wtedy, gdy go potrzebujesz.